Assicurazioni infortuni sul lavoro

Che differenza c’è fra assicurazioni infortuni sul lavoro private e assicurazione INAIL ps4 자동? La polizza INAL è obbligatoria e tutela il lavoratore dai danni fisici a “causa violenta”, subiti durante il corso dell’attività lavorativa o ricollegabili all’attività lavorativa (c.d 다운로드. infortunio in itinere). Al contrario le polizze private sono sottoscrivibili da chiunque e garantiscono il risarcimento del danno in una più ampia gamma di ipotesi. 

Quando si parla di assicurazioni infortuni sul lavoro bisogna fare distinzione fra polizze private, polizza INAIL e assicurazione casalinghe INAIL 킹오브파이터즈 97 다운로드. Chi svolge attività lavorativa sotto contratto a tempo determinato, indeterminato o a progetto (ma anche di altro tipo) è certamente tutelato dall’assicurazione contro le lesioni dell’INAIL, tuttavia, solo  limitatamente ai danni riconducibili all’attività lavorativa 네이버 카페 첨부파일.

Allo stesso modo la polizza casalinghe, tutela ipotesi specifiche- elencate di seguito-, mentre le assicurazioni vita e infortuni sottoscritte liberamente, presso compagnie specializzate sono più complete, perché tutelano il contraente a 360° gradi: ecco come 마메 에뮬.

Assicurazioni infortuni sul lavoro private e INAIL: le differenze

Quali sono le principali differenze fra la polizza INAIL e le normali assicurazioni private 스마트폰 막아놓은 동영상 다운로드? Quando si parla di polizza INAIL ci si riferisce innanzitutto ad un’assicurazione lavorativa di tipo obbligatorio, prevista dalla legge gatan. Il datore di lavoro è tenuto a tenere indenni i propri dipendenti contro gli eventuali danni fisici subiti sul lavoro o durante il tragitto casa-lavoro (infortunio in itinere) 아파트 벨소리 다운로드. L’INAIL copre le lesioni fisiche o il decesso avvenuti “in occasione o in ragione dell’attività lavorativa”, sempre che l’evento scatenante sia improvviso e violento (e in ciò si differenzia dalle polizza malattia) 다운로드.

Esiste anche l’assicurazione casalinghe INAIL: uno speciale tipo di copertura contro i rischi domestici 다운로드. Questa polizza garantisce il risarcimento del danno ai soggetti che svolgono un lavoro domestico abituale ed esclusivo senza vincolo di subordinazione, ed è obbligatoria nei seguenti casi:

  • casalinghe;
  • studenti fuori sede;
  • titolari di pensione di età superiore ai 65 anni;
  • cittadini stranieri con permesso di soggiorno o in attesa di occupazione;
  • lavoratori stagionali o a tempo determinato;
  • lavoratori in cassa integrazione o in mobilità.

Via SOS tariffe

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